Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отпускают в отпуск за свой счет
Добрый вечер!Помогите разобраться в ситуации.Работаю по графику 2/2,необходим отпуск за свой счет,по причине смерти родственника,необходимо 4 дня,за свой счет.Работодатель отказывает,готов предоставить только 2 дня,ссылаясь на то,что мы не работаем по графику 5/2,по этому и большее количество дней мне не предоставят.Законно ли это?
, Ирина, г. Москва
Никита Громов
Здравствуйте, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику должен быть предоставлен отпуск, без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. При этом в случае смерти близких родственников работодатель обязан предоставить отпуск до пяти дней.
Похожие вопросы
Но не давно в общий счет за ЖКХ появилось сумма за антенну
Добрый день! Подскажите как действовать. Я не заключал договор за услуги антенны Акадо. Но не давно в общий счет за ЖКХ появилось сумма за антенну. Я написал подписанную претензию в Акадо. Они ее приняли и ответили что отключат эту услугу от моей кв. Но возвращать деньги оплаченные мною они не будут. Как мне быть?
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом, можно ли
Здравствуйте, проходит половина условного срока с уи не отпускают на работу вахтовым методом,можно ли подать заявление в суд об отмене остального срока,либо изменить день отметки,например придти в уи как только отработала вахту
Я обследываю зрение, записывалась на прием за 3 месяца Начальство сказало, пока не будет план 100% по
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Мое руководство не дает 1 день за свой счет. Я обследываю зрение, записывалась на прием за 3 месяца
Начальство сказало, пока не будет план 100% по диспансеризации , тогда посмотрит
Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой
Со стороны руководителя это законно?
Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Тоесть я имею право требовать свои законные и в данном случае необходимые мне,4 дня?
Да, поскольку это касается близкого родственника, данное положение установлено ст. 128 Трудового кодекса РФ