Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закрытие сети магазинов. Сокращение
Добрый день! У нас сложилась такая ситуация.
У нас сеть магазинов по всей России, в связи с финансовой ситуацией в нашей стране, Сеть закрывается, при этом оставляя всего пару магазинов. Мы естественно попадаем "под сокращение" но, нам говорят что за это никаких выплат не будет, и вообще мы должны растаться с компанией по обоюдному, собственному желанию. А на слова насчёт Юристов, и решения ситуациии по законодательству, нам отвечают что в таком случае вообще никаких выплат не будет, и просто напросто пугают нас, то что мы даже неполучим то что должно.
И вопрос второй. Я за 2 года работы не брал отпуск, вообще. Не брал отпуск всё рабочее время, а теперь в связи с этой ситуацией меня заставляют взять отпуск. Должны ли быть какие то выплаты, при увольнение/сокращение, если у меня такое колличество отпусков, которые я не брал?
Заранее спасибо за ответ, и уделённое нам время!
если вы уволитесь по собствееному желанию, либо по соглашению с работодателем — Никакой компенсации не получите.
в данном случае работодатель длжен уволить вас в связи с ликвидацией организации(филиала), а это автомотически компенсация в размере среднемес заработка+ компенсация на период тпудоустройста (до2 мес).
В обоих случаях вам полагается за «неотгулянный» отпуск. Будте внимательней. Работодатель знает сво права и пытаеться выиграть в финансовом плане при такой ситуации