Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволить работника

Работник разводит смуту в коллективе, объединившись с другим работником, огрызается, устроил без моего ведома аудиозапись разговора. в котором сам спровоцировал конфликтную ситуацию, два замечания уже было, за разные виды нарушений трудовой дисциплины. Но уволить непросто, очень скандален, грозится написать на меня кляузы в прокуратуру и главе района( у нас бюджетная организация) Как избавиться от такого сотрудника?

07 апреля 2015, 08:51, Зоя, г. Ростов-на-Дону

Алексей Воробинский

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Зоя!

К сожалению, но такой вопрос нельзя решить теоретически… Необходимо подходить конкретно к Вашему случаю, тем более, что работник скандальный.Конечно варианты всегда существуют, но необходимо читать Ваш устав, так как в нём тоже может быть указано про увольнение, его должностные инструкции.

За неоднократное нарушение должностных обязанностей можно уволить по инициативе работодателя. Вы писали, что есть привлечение, но за что именно?

07 апреля 2015, 09:47

Похожие вопросы

1150 ₽

Военное право

Я мобилизован с заболеванием ВИЧ, по какой категории меня уволят и какие выплаты получу?

08 февраля, 12:47, вопрос №4850623, Вячеслав, г. Москва

10 ответов

Пенсии и пособия

Уволен по здоровью (ограничено годен категория "В") служил (1993-2012) Иожно ли получать смешеную пенсию?

Подскажите пожалуста, если военный стаж 19 лет и гражанский 8лет. Возраст 49 лет. Уволен по здоровью (ограничено годен категория "В") служил (1993-2012) Иожно ли получать смешеную пенсию?

07 февраля, 18:53, вопрос №4850089, Александр, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?

Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана

07 февраля, 17:04, вопрос №4850051, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?

Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо

07 февраля, 07:52, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право она меня уволить?

Здравствуйте.Вызвал врач на приём,первый день нашли подмену, на второй день отсутствовала,при этом заранее попросила найти мне подмену.Магазин не открылся во время, меня посадили дома найдя замену,но до сих пор не сказали,что уволена .Дома нахожусь уже 2 недели,до сих пор мне директор не сказала,что я уволена.Хотя я ей пишу постоянно с этим вопросом.Имеет ли право она меня уволить?

06 февраля, 18:26, вопрос №4849142, Валентина, г. Москва

1 ответ