Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель при увольнении "вычитать "деньги за форму?
При устройстве на работу выдавали комплект формы:юбка,брюки,жакет,4 рубашки,куртка.Имеет ли право работодатель при увольнении удерживать из зарплаты?Ведь речь идет о сумме более 20 000руб?
, Марина, г. Москва
О Богун
добрый день. не имеет права, согласно п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н)
Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.
однако, на практике, если работник увольняется, а срок носки выданных ему СИЗ не истекли и он хочет оставить их себе — с него удерживается их остаточная стоимость. если же, на момент увольнения, срок использования выданных СИЗ истек — удерживать их стоимость с вас не имеют права.