Компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении
Директор учреждения освобожден от занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора. Он не использовал отпуск с 2010 года по настоящее время. Как ему компенсировать неиспользованные отпуска?
, Валерий Котельников, г. Самара
Компенсация происходит за все неиспользованные отпуска у работодателя.
Что касается подсчета, то компенсация определяется путем умножения всех неиспользованных дней отпуска на средний дневной заработок.
Ст. 139 ТК РФ
А статья 126 здесь не работает?