Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Бессрочный отпуск

Здравствуйте!

Гос.Компания проиграла тендер в январе, и с 1 февраля попросили написать заявление в неоплачивпемый отпуск на 2 месяца(Якобы тендер проигран с нарушениями и будем судится, а наш отпуск мол им руки развяжет штат 20 чел), по истечении этого срока попросили написать еще на два месяца.

1 Сколько они могут так просить?

2 На какие выплаты рассчитывать?

3 Если написать заявление по соб.желанию должны ли быть выплаты?

4 Если вдруг они скажут что денег нет, что тогда делать?

Заранее благодарен!!!

18 апреля 2015, 17:43, Илья, г. Москва

Александр Стрелец

Юрист, г. Якутск

1. Просить могут сколько угодно другое дело если вы не согласны то и нечего писать такие заявления.

2. Выплаты 0 поскольку отпуск без согранения з/п. Если не писать заявления то это будет простой 2/3 оплата будет.

3. Должны произвести окончательный расчёт ст.140 трудового кодекса

4. Иск в суд обращение в ГИТ и в прокуратуру

18 апреля 2015, 22:28

Похожие вопросы

Защита прав работников

Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год

Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?

Вчера в 08:24, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва

2 ответа

Все

В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После

В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся

18 февраля, 12:57, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск

2 ответа

Трудовое право

Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск

В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся

18 февраля, 12:53, вопрос №4862552, Рамиль, г. Уфа

1 ответ

Социальное обеспечение

Добрый день, подскажите пжл., мама находится в отпуске по БиР (двое детей), может ли папа в это время оформить отпуск по уходу за ребенком, без назначения пособия?

18 февраля, 05:58, вопрос №4862035, Ольга, г. Челябинск

1 ответ