Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправомерное увольнение
Здравствуйте! На вечеринке в пьяном состоянии я изобразила директора, кто-то из работником снял это на видео показал ему,позже он уволил меня из-за этого. Могу ли я пожать на него в суд за неправомерное увольнение? Если да, то на каком основании?
, Ксения, г. Санкт-Петербург
Александр Горяинов
Добрый день, Ксения.
А какая статья указана в вашей трудовой книжке?
Но вообще, так сказать, с ходу могу ответить, что да — требовать в судебном порядке восстановления на работе вы вправе и с уверенность в 90% можно предположить что ваш иск будет удовлетворен.
Основания для увольнения закреплены в ТК РФ, перечень исчерпывающий, и могу вас заверить, что таких оснований, а равно как и оскорбительное поведение в адрес работодателя — там отсутствуют.