8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходить из отпуска по уходу некуда- филиала по факту уже нет

Добрый вечер. Работала в филиале организации. Ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Год назад филиал решили ликвидировать Всем работникам предложили уволиться по собств.желанию. Все согласились, за исключением трёх человек (я в их числе), которые находились в отпускай по уходу за детьми. Компенсацию нам платить не захотели, тк оклады у всех высокие. И нас оставили числиться в этом филиале.

Через месяц ребёнку исполняется 3 года,мне нужно выходить на работу. Но фактически в этом городе филиала нет уже, нет офиса, не ведётся тут деятельность. Что мне делать? Меня ни о каком увольнении в связи с ликвидацией не уведомляли, надеются, что сама напишу заявление по собств желанию... Другие 2 сотрудницы уже во втором декретом отпуске, так что ликвидировать филиал они не смогут, не выплатив им компенсации. А что мне делать? Боюсь, что если сейчас не напишу по собственному, то уводят через месяц за прогул, тк куда я выйду? Доказать потом думаю,что не удастся ничего, скорее всего есть у этого филиала тут какой- то формальный офис, метр на метр, о котором нам не сообщают..

Как получить положенную компенсацию при таком вот прекращении деятельности филиала?

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Через месяц ребёнку исполняется 3 года, мне нужно выходить на работу. Но фактически в этом городе филиала нет уже, нет офиса, не ведётся тут деятельность. Что мне делать? Меня ни о каком увольнении в связи с ликвидацией не уведомляли, надеются, что сама напишу заявление по собств желанию… Другие 2 сотрудницы уже во втором декретом отпуске, так что ликвидировать филиал они не смогут, не выплатив им компенсации. А что мне делать? Боюсь, что если сейчас не напишу по собственному, то уводят через месяц за прогул, тк куда я выйду? Доказать потом думаю, что не удастся ничего, скорее всего есть у этого филиала тут какой- то формальный офис, метр на метр, о котором нам не сообщают…
Елена

Вам нужно обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой разъяснить куда выходить на работу в связи с окончанием отпуска. У вас должно быть подтверждение, что отправили это заявление. Дайте срок работодателю 3 дня, если не ответит, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Жилищное право
Планирую строить дом, строительство займет месяц, какие последствия могут быть и выпишут ли вообще ребенка если некуда прописать
Выписывается с дочкой из квартиры,продаем. Планирую строить дом, строительство займет месяц, какие последствия могут быть и выпишут ли вообще ребенка если некуда прописать
, вопрос №4858441, Марина, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Имею ли я права не выходить на работу с новой недели?
Здравствуйте, работаю на госслужбе. Написала рапорт на увольнение 12.01, отработка месяц, рапорт отправили 14.01. Соответственно представление на себя я получила 21.01, в котором отмечено, что 14.02 мой последний рабочий день. Увольняюсь в связи с переездом, начальство знает, но приказ так у них и нет. Имею ли я права не выходить на работу с новой недели? Ведь в представлении стоит дата, моя подпись, 17.02 в городе меня уже физически не будет, т.к переезд.
, вопрос №4858373, Алина, г. Москва
Пенсии и пособия
Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми
Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми
, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.04.2015