Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение работодателю ранее выплаченного им морального вреда
На предприятии произошел несчастный случай, который связали с производством. Травмированный работник обратился в суд, который присудил работодателю выплатить пострадавшему моральный вред - 500 тыс.руб. Эта сумма работодателем пострадавшему выплачена. Но травму пострадавший получил в результате неправильного обращения другого работника с оборудованием повышенной опасности - его виновность отражена в акте расследования несчастного случая Н-1. Имеет право работодатель обратиться в суд с регрессным иском по возмещению ущерба к работнику, по вине которого был вынужден производить выплаты в возмещение морального вреда?
Считаю у Вас имеется препятствие в виде решения суда по которому произведено исполнение. И совсем не понятно. Где же был акт Н1 когда работник обращался в суд. Нашло ли отражение в решение причинение вреда противоправными действиями работника, если да то смело с регресным иском и взыскивайте с работника в порядке регресса но по практике, обычно вина делится на несколько участников должностных лиц. Нужно обратиться к решению.