Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежегодный отпуск перед декретом
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сколько мне положено дней ежегодного отпуска, если я работаю педагогом в ХМАО с 1.09.2014 (в ХМАО у педагогов отпуск составляет 72 дня), а собираюсь в декретный отпуск с 15.08.2015, при том, что по графику я ухожу с 1.06.2015. Могу ли я уйти раньше в ежегодный отпуск, при том, что хочу весь отпуск отгулять перед декретным отпуском, после отпуска по уходу за ребенком выходить на работу в эту школу не . Спасибо заранее)))
Здравствуйте Елена!
Вы вправе взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск, так как Ваш рабочий период с 01.09.2014г. по 31.08.2015г., а период нахождения а больничном по беременности и родам засчитывается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.