Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уменьшение работодателемзаработной платы
Правомерно ли работодатель убавил зарплату на 8000( составила которая 15000 вместо 28000) Если мы подписали все документы по ИСН=0% а то что вместо неё будет премия( этов всё на словах) Можем ли мы что то потребовать от работодателя? Ведь как жить и кормить на 16000свои семьи.... и все документы заставляли подписать при угрозе увольнения... и задним числом. Спасибо!
, Юрий, г. Челябинск
Олег Пономарев
Все Ваши вопросы Вы можете задокументировать в жалобе в Госинспекцию труда или прокуратуру. Это нарушение ТК РФ. Удачи.