8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение при условии очного обучения

Добрый день!Окажите,пожалуйста, консультационную помощь!Сейчас я получаю высшее образование, учусь очно.через месяц защищаю ГОСы и диплом. Работаю официально 9тый месяц. Решила уволиться. Вправе ли работодатель заставить меня отработать 2 недели?или есть какая-либо возможность этого не делать?(Например, эти 2 недели расценить как учебный отпуск).Благодарю за ответ.

, Екатерина, г. Тверь
Юлия К
Юлия К
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Екатерина, вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением, в таком случае датой вашего увольнения будет последний день вашего отпуска. Или же попробовать взять справку-вызов в деканате на сессию, написать заявление на предоставление учебного отпуска с последующим увольнением, в этом случае датой увольнения будет являться тоже ваш последний день отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.05.2015