Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли предложение о написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте! Ребёнку исполнилось 3 года. Не могу выйти на прежнюю работу в связи с приостановкой деятельности организации и её банкротством. Также не могу устроится на новую работу в связи с отсутствием на руках трудовой книжки, которую пока не отдают в ликвидированной организации и не называют сроков когда смогут отдать, но при этом предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это? И могу ли я настаивать на выдаче мне справки о нулевом доходе с целью предоставления её в органы соцзащиты для оформления пособия на ребёнка в малоимущей семье? Заранее благодарю за ответ!

Показать полностью

21 мая 2015, 21:08, Екатерина, г. Санкт-Петербург

увольнение увольнение по собственному желанию

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Екатерина.

Вы можете подать жалобу на действия работодателя. Его привлекут к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Настаивайте на том, чтобы вас уволили по сокращению. Все правильно, трудовую вам и не выдадут пока вы числитесь в организации, находитесь в штате.

Вам оплачивают приостановку по вине работодателя? Если нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию.

Сморите, чтобы вам прогулы не поставили и не уволили по этому основанию.

Желаю удачи!

22 мая 2015, 11:54

Похожие вопросы

Предпринимательское право

Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

11 февраля, 12:33, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург

3 ответа

Трудовое право

Есть ли право на моей стороне?

Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116. Есть ли право на моей стороне? Михал Юрьевич +7 930 669 0 449

11 февраля, 06:31, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород

3 ответа

Трудовое право

Ответ, который я получила про заявление по собственному желанию "Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения

здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.

10 февраля, 20:04, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва

1 ответ

Военное право

Мой родной брат контрактник погиб в ходе проведения СВО имею ли я право на увольнение

Я мобилизованный. мой родной брат контрактник погиб в ходе проведения СВО имею ли я право на увольнение

10 февраля, 14:17, вопрос №4853304, Николай, г. Иркутск

2 ответа

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 11:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ