Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Стимулирующая премия при внешнем совмещении
Здравствуйте.
Я работаю в поселковом Доме Культуры по внешнему совмещению на 0,5 ставки руководителем кружка (хореографического) около двух лет. Полагаются ли мне какие-либо премии, стимулирующие выплаты? и считаюсь ли я основным работников?
Стимулирующие не зависят ни от основной работы либо совместительства, ни от полной ставки, либо неполной ставки. Таким образом, стимулирующие Вам обязаны выплачивать.
0
0
0
0
Юлия Валерьевна
Клиент
Спасибо.
Может тогда подскажите, как говорить с руководителем (какими статьями, законами апеллировать?) чтобы мне осуществили данные выплаты.
Нормативные акты следующие: локальное Положение о стимулирующих выплатах, ч. 1 ст. 129 ТК РФ, ч. 4 ст. 135 ТК РФ, Закон субъекта федерации, в котором Вы проживаете, об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений. ведомтсвенные приказы по стимулирующим.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Супруг купил душевой поддон с ограждение, при покупке осмотрел его, все было хорошо. Доставили его через 3 дня в тёмное время суток,я его осмотрела внешний вид был без повреждений. Спустя две недели при установке поддона я нащупала бугорок - это был вкрученый саморез снизу, при его выкручивании образовалась сквозная дырка. Наследующий день мы сообщили в магазин, но нам было отказано в возрасте и замене так как прошло 14 дней со дня покупки. Можем ли мы вернуть товар продавцу
, вопрос №4849913, Оксана, г. Южно-Сахалинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель хочет от меня объяснительную если не напишу лишать премии 100%
За то почему я работал в насосном блоке в верх нательном а низ роба имеют ли они право на это
А причина почему я ходил в таком виде высокая температура в насосном блоке
, вопрос №4849421, Руслан, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу подать в суд на работодателя за то, что он за 10 лет не платил двойные праздничные, пепеработки двойные (они были постоянно) , премия была в конверте (соответственно отпускные были минимальные, от официальной) .Есть смысл вообще в этом, могу я получить с него?
, вопрос №4848653, АЛЕКСЕЙ, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, вопрос по невыплате денег за молодого специалиста (2022-2023 года). Сначала говорила бухгалтерия, что деньги находятся где-то в премиях, а летом 2025 года у коллеги увидела запись отдельную а расчетном листе - выплата молодого специалиста и оказалось, что я в принципе не имела права на них (была первая не пед.профессия в трудовой). Решила обратиться сначала в бухгалтерию и мне 1 год и 3 выплатили (я принесла им закон, где было прописано, что я имею право на выплату, т.к. на тот момент училась в колледже и запись не по профессии была), осталось 2 года, но отказали ссылая, что школу в которой работаю переименовали и ничего сделать нельзя. Прокуратура дала отказ на возвращение выплат из-за того, что пропущен срок трудового спора. Но дело в том, что знакомому с такой же ситуацией выплатили за 3 года проложенных, и ничего подобного не было. Скажите пожалуйста, возможно ли как-то побороться за эти деньги или уже не имеет смысла. Спасибо за ответ.
, вопрос №4848159, Наталья, г. Донецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо.
Может тогда подскажите, как говорить с руководителем (какими статьями, законами апеллировать?) чтобы мне осуществили данные выплаты.
Нормативные акты следующие: локальное Положение о стимулирующих выплатах, ч. 1 ст. 129 ТК РФ, ч. 4 ст. 135 ТК РФ, Закон субъекта федерации, в котором Вы проживаете, об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений. ведомтсвенные приказы по стимулирующим.