Выход с декретного отпуска

Возможен ли уход в отпуск? До родов в отпуске была
Ирина

Да, конечно, такое право у вас есть вы можете отработать например, 3 мес и далее опять взять отпуск по уходу за ребенком

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если до декретного отпуска ежегодный отпуск был использован полностью, то увы отпуск Вам более не будет предоставлен, т.к. свое право на отпуск вы реализовали

Да, на основании нижеприведенной нормы ТК РФ:
Ахмадиев Вагиз

Клиент указывает, что перед декретным отпуском отпуск использовался

Да, на основании нижеприведенной нормы ТК РФ:

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.