Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу лди я написать заявление в покуратуру,по не выплате заработной плате,если я работаю не официально?
добрый день
дело в том,что я работаю в баре не официально три месяца уже,не официально,тк состою в декрете
сначала нам задерживали зарплату,мне надоело,я ушла
а сейчас за отработанные месяцы и вовсе отказываются платить
что я могу в этой ситуации сделать?могу ли я обратиться в органы?
, Валерия, г. Северодвинск
Сергей Коливанов
Отсутствие трудового договора в письменном виде не освобождает работодателя от своих обязанностей перед работником. Вам нужно искать свидетелей и любые документы, подтверждающие факт работы, и взыскивать причитающиеся суммы через суд.С учётом того, что Вы в положении, можете взыскать с работодательные дополнительные средства.
добрый день дело в том, что я работаю в баре не официально три месяца уже, не официально, тк состою в декрете сначала нам задерживали зарплату, мне надоело, я ушла а сейчас за отработанные месяцы и вовсе отказываются платить что я могу в этой ситуации сделать? могу ли я обратиться в органы?
Валерия
Похожие вопросы
Мне присудили 300 часов я работаю не официально можно ли работать больше нормы чтобы быстрей закрыть часы
Мне присудили 300 часов я работаю не официально можно ли работать больше нормы чтобы быстрей закрыть часы
Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?
Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
Можно ли сделать рассрочку на выплату это суммы
Добрый день. Сужусь с бывшим работодателем , если коротко, прошел переобучение за счет компании, подписал договор согласно которому должен был отработать 3 года, отработал два и уволился на пенсию по выслуге лет, работодадель требует вернуть деньги за обучение, пропорционально неотработанному времени.
В октябре был уже кассационный суд, который оставил в силе решение предыдущих судов, т е я должен выплатить эту сумму.
Вчера съездил в суд так и неполучив мотивационного решения суда ни на госуслуги ни по почте.
Оказалось что приходило уведомление по почте, я ничего не получал, и числится как возврат.мотивационное решение от 11.11.25, насколько я понимаю от 3 месяца на обжалование дается, я его просрочил на неделю.
Вопрос : можно ли написать заявление можно ли написать заявление на восстановление срока обжалования, вроде так это называется и как это сделать
2. Можно ли сделать рассрочку на выплату это суммы. И как это сделать.
например ,какие документы,кроме договора(его у меня нет),подтвердят факт работы?
Ну если еслть -расписки о получении зарплаты, ведомости какие-либо, и т.д.