Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли увольнение работника имеющего стаж 27 лет работы на одном месте, за то что у него нет образования?

Глава нашего поселения решил уволить аккомпаниатора "Образцового" хореографического коллектива. (Коллектив один из старейших в районе - 35 лет) Женщина проработала в должности аккомпаниатора 27 лет. А теперь ей говорят: "У вас нет образования. " У нее есть образование - начальное музыкальное. И в 1988 году, когда ее принимали на работу, этого было достаточно. И 27 лет работала без нареканий. Правомерно ли ее увольнение???

18 июня 2015, 22:39, Татьяна, г. Дмитров

увольнение стаж работы на одном месте

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

Здравствуйте!

Считаю, что здесь просто грубо нарушаются трудовые права работника.

Если принуждают написать заявление об увольнение или уволят по иным основаниям предусмотренным в трудовом кодексе, сразу незамедлительно необходимо писать жалобы в 2 инстанции прокуратуру и трудовую инспекцию, они проведут проверку.

Если жалобы не помогут придётся обращаться в суд с иском о восстановлении на работе.

19 июня 2015, 03:21

Похожие вопросы

Административное право

Правомерны ли действия банка в таком случае?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?

29 ноября, 13:04, вопрос №4775736, Наталья, г. Волгоград

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр

Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?

29 ноября, 09:37, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мужу (водитель об. Транспорта) на мед осмотре окулист не дал из за новой поправки в законе с 1.09.25 при этом говорит что если бы не эта поправка, то спокойно подпишет. Может ли терапевт при заключение все таки допустить, изходя из субьективных и обьяктивных данных взяв во внимание стаж работы и то что он хорошо видет светофор и все знаки?

28 ноября, 18:04, вопрос №4775016, Ари, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Получение образования

Здравствуйте, я хочу узнать, будет ли выписан штраф за то, что я хочу отучиться 9 классов, после школы отдохнуть один учебный год и подзаработать денег, а далее поступить и продолжить обучение?

здравствуйте, я хочу узнать, будет ли выписан штраф за то, что я хочу отучиться 9 классов, после школы отдохнуть один учебный год и подзаработать денег, а далее поступить и продолжить обучение?

28 ноября, 16:37, вопрос №4774841, Софья, г. Москва

2 ответа