Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в связи с пенсией
добрый день! я узнала, что меня собираются уволить в связи с пенсионным возрастом(день рождения 18.07.1960 ), но я не собираюсь уходить по собственному желанию. Меня сказал об этом мой непосредственный начальник, тог да как от отдела персонала нет ни слова. как мне быть?
, марина сергеевна, г. Омск
Олег Феофанов
рейтинг 9.9
Эксперт
Если уволят, то пойдете в суд и будете требовать восстановить на работе .
Сергей Карпушкин
Такого основания увольнения нет в трудовом законодательстве. Если вас все же уволят обратитесь в суд. Также можете обратиться в инспекцию труда и прокуратуру на незаконные действия работодателя.
Похожие вопросы
Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию
Здравствуйте, мне 53 года на пенсию в 55 лет по льготному стажу, прследние 3 года работаю в Якутии(крайний север), могут я раньше оформить пенсию. Ипк есть, общий стаж 33года?
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
На сколько должна увеличиться пенсия в связи с учетом валоризации
Я пенсионер 1953года 22января рабочий стаж 20 марта с 1972года по 22 января 2009 года. На сколько должна увеличиться пенсия в связи с учетом валоризации.
В 60лет при выходе на свою пенсию по старости от сфр я смогу получать обе пенсии или надо будет выбрать одну
Здравствуйте! Муж военный пенсионер умер в 2020году. Получаю пенсию по потере кормильца от военкомата с 55лет. В 60лет при выходе на свою пенсию по старости от сфр я смогу получать обе пенсии или надо будет выбрать одну
Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?
Добрый день! Отработал в пао Газпром 18 лет, уже на пенсии по старости и хочу уволиться по выходу на пенсию из ПАО Газпром, мне назначат корпоративную пенсию. Могу ли я пойти работать на предприятие ни из группы пао Газпром и получать корпоративную пенсию?
а на каком основании меня могут уволить, если я соблюдаю трудовой распорядок, нет замечаний по работе и по оттестированною хорошие результаты?
Я не знаю, я же не собираюсь Вас увольнять и мне не известны планы Вашего работодателя. Я лишь отвечаю на Ваш вопрос. Законные основания увольнения приведены в ст.77 ТК РФ