Добрый день! Мой муж работает по трудовому договору. После рождения второго ребенка он подал работодателю документы на выплату единовременного пособия. Работодатель отказывается выплачивать пособие мотивируя это тем, что они ООО, а не гос.организация. Скажите, правомерно ли это?
Здравствуйте, Оксана!
Выплата единовременных пособий производится в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Этот закон относится ко всем гражданам, не важно где они работают (на гос предприятии или ООО).
Согласно данного закона:
Настоящий Федеральный закон устанавливает единую
систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их
рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную
государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
В соответствии со ст. 11 данного закона,
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Никакой отсылки на форму собственности в законе нет.
