Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение работника
можно ли уволить специалиста по кадрам по собственному желанию, если на предприятии проводиться плановая проверка контролирующего органа, именно по вопросам соблюдения трудового законодательства?
Здравствуйте!
Работодатель в любом случае не имеет права принуждать работника к увольнению по собственному желанию.
Есть иные основания увольнения работника работодателем в соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ в одностороннем порядке, допустим за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и.т.д.
Однако увольнению в одностороннем порядке работника должна предшествовать определённая процедура ( допустим взятие объяснительной, проведение аттестации, наложение дисциплинарного взыскания).
Если процедура увольнения нарушена, работник имеет право её обжаловать в суд и прокуратуру.