8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплачен расчет при увольнении

Добрый день, я работала в ООО "Бьюти салон Лайф" с 23.11.2014 по 31.05.2015г., последний рабочий день отработала, окончательный расчет при увольнении составил 50820 рублей, мне оплатили только 30000 рублей, остаток долга передо мной 20820 рублей обещают выплатить на следующей неделе, у меня есть основания не верить этим обещаниям, прошу Вашей помощи в решении этого вопроса. Уже 23 дня как поместила свою заявление со своей проблемой на Вашем сайте, почему то никакого движения... Телефон Абделли Самира 8-9857679672

, Попова Татьяна, г. Москва
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.5
Эксперт

Татьяна, здравствуйте!

остаток долга передо мной 20820 рублей обещают выплатить на следующей неделе,
Попова Татьяна
у меня есть основания не верить этим обещаниям
Попова Татьяна

устным заявлениям работодателя не стоит верить, он просто тянет время

31.05.2015г.
Попова Татьяна

Вам следует обратиться с исковым заявлением в суд и как можно быстрее, срок исковой давности по таким делам 3 месяца с момента увольнения, т.е. срок у Вас истекает в августе месяце

1
0
1
0
Людмила Хрипушина
Людмила Хрипушина
Юрист, г. Москва

Добрый день! В день прекращения трудового договора, указанный в заявлении об увольнении, работодатель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Если работодатель не обосновано не произвел с вами окончательный расчет, то пишите заявление в труд.инспекцию или в прокуратуру, так как нарушены ваши права. Если возникнут вопросы, то пишите. Отвечу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи
Право собственности
Какой расчет, коэффициент правильно применять?
Здравствуйте. Перевели общежитие в квартиры. Три этажа, это теперь три квартиры. На каждом этаже( отдельной квартире) по 20 комнат. На каждом этаже(квартире) свой счетчик. И на весь дом, три этажа (три квартиры) есть общий счетчик. Понятно, что каждая квартира(этаж) оплачивает по своему счетчику. И плюс разница, что нагорела на общем учете всего дома(три квартиры) За электричество начисляли по общедомовому счетчику на прописаных людей. Теперь новая компания начисляет оплату не на каждого прописанного человека а сделали один лицевой счет на этаж( квартиру). Теперь каждая квартира( этаж) оплачивает свое и так же плюс разница с общим учетом дома( трех квартир) Прописан в комнате один человек, проживают трое. Понятно, что за троих нужно платить за электричество больше чем за одного. Но уверен не ровно в три раза больше. Вопрос: Есть ли какая то норма или закон, правило, как оплачивать? Не должны три человека проживающие в одинаковых комнатах с одним человеком платить за электричество ровно в три раза больше? Какой расчет, коэффициент правильно применять? Заранее спасибо.
, вопрос №4852430, Виталий, г. Москва
Гражданское право
Ответчику присудили выплатить мне моральный ущерб
В ноябре выиграла суд об отмене приказа об увольнении . Ответчику присудили выплатить мне моральный ущерб. Уже февраль месяц - тишина. Что мне делать ?
, вопрос №4852095, Ирина, г. Иркутск
Материнский капитал
Скажите пожалуйста почему на первого ребёнка родившегося в марте 2014 года, не дали материнский капитал и на второго ребёнка родившегося в декабре 2017 года, тоже не выплатили материнский капитал
Здравствуйте! Скажите пожалуйста почему на первого ребёнка родившегося в марте 2014 года, не дали материнский капитал и на второго ребёнка родившегося в декабре 2017 года, тоже не выплатили материнский капитал. Спасибо.
, вопрос №4851708, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз
Добрый день я написал на увольнения, но не стал проходить обхадной лист, но вечи которые плучал пердал черз другово человека они его получили, и потом мне пишет начальник типо ты не прошёл обхадной лист мы не будем делать стабой расчет, это вабще законо так делать
, вопрос №4851426, Азат, г. Краснодар
Дата обновления страницы 29.06.2015