Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный трудовой договор
2-ой год работаю в организации и каждые пол года продлевают срочный трудовой договор. Договор закончился 30 июня. Директор подписал заявление продлить договор с 1-го июля. Отдел кадров продлевают с 6-го. Правомерны ли действия отдела кадров?
Здравствуйте, Гаяне!
Если работники отдела кадров нарушают указание директора, это уже неправомерно. Обратитесь к директору с жалобой на нарушение отделом кадров его указаний, поясните, что с 1 по 6 число Вы отработали и в данном случае нарушаются Ваши права. Если директор не исправит ситуацию, можете обжаловать действия работодателя в гострудинспекцию (для этого лучше отксерокопируйте Ваше заявление с указанием директора), но в Вашем случае, когда Вы каждые полгода зависите от воли работодателя на продление срока трудового договора, лучше решить всё мирно.