8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав матери, досрочно выходящей из декретного отпуска

Добрый день.

Пожалуйста проконсультируйтк по следующему вопросу. Имеет ли право работодатель резко уменьшить размер зработной платы сотруднице, вышедшей досрочно из декретного отпуска, с мотивировкой сокращения бюджета (кстати зарплата сокрашена только одному сотруднику)

, Алена, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Алена!

Нет, работодатель так сделать не вправе.

Работодатель не может уменьшить именно Ваш оклад, установленный трудовым договором, за исключением размера премии. То есть если в трудовом договоре прописано 100% премии, то установить 50% премии от оклада он может, но только предупредив об этом не менее чем за 2 месяца до предстоящих изменений в письменной форме. Так как оплата труда относится к существенном условиям трудового договора.

Если Вы не согласны работать на таких условиях, то работодатель должен предложить Вам свободные должности, а при отказе и от них — расторгнуть с Вами трудовой договор, по п.7 ст.7 Трудового кодекса РФ «отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал мой супруг?
Здравствуйте. Я сотрудник полиции, в ближайшее время планирую уйти в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал мой супруг?
, вопрос №4405829, Юлия, г. Москва
700 ₽
Военное право
Имеют ли они право удерживать его там если все эти документы на отпуск есть?
Здравствуйте мой дядя подписал контракт на сво из мест лишения свободы, по прибытию на учения получил травму был эвакуирован в больницу там пробыл месяц и врач написал ему отпуск по болезни на 30 суток то есть категория Г. ,и 30 суток ,надо было ехать в часть подписывать , прибыв в часть ему сказали что их часть не имеет права подписывать отпуск бывшим осужденным и что его отправят в ту часть где он был в самом начале под Луганск . По прибытию в ту часть у него забрали паспорт и сказали что не положено ему отпуск на воле. Имеют ли они право удерживать его там если все эти документы на отпуск есть ?
, вопрос №4404517, Олеся, г. Москва
Недвижимость
Сын хочет отсудить а квартире матери долю, имеет ли право, сын совершеннолетний, 19 лет, обучается на очном
Сын хочет отсудить а квартире матери долю,имеет ли право,сын совершеннолетний,19 лет,обучается на очном отделении техникума,с матерью не проживает год,она ведёт аморальный образ жизни,есть судебное разбирательство,что они с сожителем представляли угрозу его жизни,он был вынужден жить у бабушки,хотя проживал там все время
, вопрос №4403926, галина, г. Москва
386 ₽
Трудовое право
Вопрос: на какую должность я должна выйти?
Здравствуйте! Устроилась на работу специалистом по закупкам по трудовому договору. Решила уволиться, т.к. должность не нравилась, не обучали, трудности и т.п. Отговорили от увольнения, уговорили перевестись на другую должность бухгалтером( на место декретницы, до её выхода) с последующим увольнением. Через несколько месяцев узнаю о беременности. Продолжаю работать. Беру очередной отпуск до начала декретного отпуска. Во время оч/отпуска выходит декретница вместо кого я работала. Со стороны работодателя ни каких действий. О беременности знали. И я никакие документы, справки не предоставляла, т.к не просили. Очередной отпуск заканчивается. Оформила на работе декретные, потом рождение ребенка и наконец по уходу за ребенком. Пришло время выходить на работу (Т. к. со стороны руководства никаких действий не было, мой перевод стал постоянным.) Работодатель утверждает что я должна выйти на работу специалистом по закупкам по первоначальному договору, а я утверждаю что бухгалтером по второму договору. Вопрос: на какую должность я должна выйти?¹
, вопрос №4403687, Роза, г. Уфа
Защита прав потребителей
Что делать в таком случае Надеюсь на вашу помощь в этом вопросе
Здравствуйте. Помогите пожалуйста решит вопрос . Приобрела кровать в мебельном магазине Шатура Мытищи ,Шараповский пр., вл2с4. Окончателная оплата проведена 15.01.25г чек на руках. Транспартировка и погрузка проводилась магазином через яндекс доставку( все комплектующие были завернуты в обыную пленку) кровать была собрана 19.01.24г мастером кото рого порекомедовала продавец магазина (акт составлен не был).Во время сборки был обнаружен дефект на прикроватном изголовье в верхнем левом углу, в виде рванного отверстия (ожога). Цвет и контур отверстия отличается от основного цвета изделия. Связались в этот же день с продавцом магазина , добились составления завления на замену изголовия за счет магазина. 20.01.24г на почту пришел отказ . На каком освовании отказывают в замене ведь есть закон о защите прав потребителей. ( Защита прав потребителя: возврат товара ненадлежащего качества. Покупатель имеет право обменять некачественный товар на качественный этой же марки или другой марки с соответствующим перерасчетом покупной цены (п.1 ст.18 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1). Продавец должен заменить некачественный товар в течение 7-ми дней со дня предъявления покупателем требования об обмене.) 21.01.24г пришел ответ на почту что никаких контактов руководителя дать не могут , в возврате так же отказываем на основании того , что кровать имеет дефект изголовья , которого до передачи клиенту , не было . Что делать в таком случае Надеюсь на вашу помощь в этом вопросе .
, вопрос №4403530, Ани Сарсарян, г. Москва
Дата обновления страницы 01.07.2015