Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Добрый вечер.Работаю в библиотеке,26 июня с отпуска,сегодня написала по собственному с 16 июля.Какие положены расчетные?Спасибо
Добрый день.
Вам положена только заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск (если такие есть)
Светлана, здравствуйте!
сегодня написала по собственному с 16 июля.
Светлана
26 июня с отпуска
Светлана
поскольку отпуск Вы отгуляли, то только з/п за отработанное время
Уважаемая Светлана, здравствуйте.
Я понимаю, что Ваш вопрос состоит в том, когда с Вами должен быть произведён расчёт и что в него входит.
В соответствии со статьёй 80 ТК РФ:
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет
В расчёт входит заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, если он есть.
Здравствуйте, Светлана!
Вы использовали отпускные, уходя в отпуск. Поэтому при увольнении получите только заработную плату и за неиспользованную часть отпуска.
Здравствуйте. з/п за отработанный период и всё, если отпуск Вы отгуляли и нет неотгуленных за прошлые годы
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.