Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение работника
Сокращение хотя много раз уговаривали по соглашению и еще вопрос предложены вакансии не соответствующие квалификации, так же нет допуска к этим работам. Если обращусь в суд восстановят меня?
, Александр, г. Пенза
Ирина Прокопьева
Александр добрый день. Если работодатель докажет в суде, что действительно имеет место сокращение и он соблюдает все его условия — предупредил Вас за 2 месяца, предлагает Вам в течение всего этого времени имеющиеся вакансии, оповестил службу занятости и профсоюз, выплатил все причитающиеся денежные средства, то вряд ли Вас восстановят. Если со стороны работодателя суд найдет какие-то нарушения процедуры сокращения — тогда могут восстановить и взыскать денежные средства за вынужденный прогул.
Похожие вопросы
Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение
В следующем учебном году уменьшится количество классов-комплкетов. Я преподаю музыку в 5-8 классах. Моя коллега- музыку в 1-4 классах. Именно в началке часы уменьшатся. Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение. Подскажите пожалуйста, имеет ли право распределять нагрузку какая-то комиссия. И, второе, кого из нас могут сократить- меня с 42 -летним стажем, или мою коллегу, которая пришла к нам в школу гораздо позже меня? (но у нее трое детей)
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
Работникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию
Конкурсная управляющая расторгла договор с охранной организацией , как быть и что делать работникам охранны. Работники работают по бесрочному трудовому договору. Работникам предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Если работник школы выложил информацию в Фейсбук, информация конфиденциальная
Если работник школы выложил информацию в Фейсбук, информация конфиденциальная. Что делать?
Здравствуйте у меня такая проблема на данный момент я работаю
Здравствуйте, у меня такая проблема: на данный момент я работаю на временной должности вместо другого работника в организации АО «саханефтегазсбыт», недавно узнала о беременности, отнесла подтверждающую справку о учете беременности работодателю, работодатель хочет меня уволить с 19 марта по причине выхода на работу того работника, вместо которого я работаю, на данный момент я в отпуске с 13 января до 28 апреля, скажите, имеет ли право меня уволить начальник, или если имеет, то есть ли какие то условия для меня как для беременной
Мне еще ничего не выплатили, а вот то что я инженер конструктор и мне предлагают электро монтажником по подстанциям а я вообще не отношусь к этой категории нет допусков, удостоверений по группе электро безопасности, образования и стажа?
Согласно ч.3 ст.81 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предлагать Вам другую имеющуюся у него работу, как соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижестоящую работу. В описываемой Вами ситуации работодатель к этой обязанности подходит формально, но если он соблюдает иные правила сокращения — Вам будет сложно доказать в суде нарушение процедуры сокращения. Так как он пояснит, что иных должностей у него нет, а вы могли бы переквалифицироваться, например. Уведомил ли он службу занятости о Вашем сокращении? И все ли имеющиеся у него вакансии он Вам предлагает?