Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
здравствуйте. я нахожусь на декретном отпуске. ребенку исполняется 1,5 года. но магазин в нашем городе закрыли в связи с ликвидацией и меня перевели в другой город. Сейчас по исполнению ребенку 1,5 года хотела выйти на работу. но меня просят написать заявлене по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли меня уволить тоже в связи с ликвидацией по исполнению ребенка 1,5 года. Заранее спасибо
Здравствуйте Лира, да такое право дается работодателю.
В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
Иван, но сейчас организация просит, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите как быть? Ведь я хочу работать, но негде. Закрытие же произошло в случае ликвидации.
Заранее спасибо!
Вам надо понять одно, то что Вас хотят уволить, если вы уволитесь по собственному желанию, то никаких дополнительных гарантий не получите, если же Вас уволят в связи с ликвидацией, то в этом случае работодатель обязан будет предупредить Вас за 2 месяца до увольнения о предстоящей ликвидации, выплатить Вам при увольнении в связи с ликвидацией выходное пособие, после чего Вы сможете стать на учет в службу занятости и в течении 3 месяцев получать пособие в размере среднего заработка, видимо от этого работодатель и уклоняется.