8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказали в выплате по листку нетрудоспособности по беременности и родам

Добрый день! Подскажите как мне быть. я работала в организации полтора года, потом уволилась, стояла пол года на бирже труда, они ничего не предложили, и уже находясь в положении я вернулась к прежнему руководителю с просьбой принять меня на работу. он естественно согласился и принял меня по срочному договору на время отпуска сотрудника. последний рабочий день у меня совпал с больничным листом и уходом в декрет. Я получила больничный на руки, собрала все справки и передала в бухгалтерию для расчета единовременной выплаты по беременности и родам. Они передали всю необходимую информацию в соц страх, и я получила ответ, где было сказано что данный случай не является страховым, и что я вступила в сговор с руководством с целью выплаты пособия по беременности и родам. Их совершенно не волнует что я работала до этого там же, и отчисления в соц страх совершались. не смотря на это я не могу добиться никакого результата ни там ни там, изучила уйму законов где все права на моей стороне и везде сказано что данный случай страховой и теперь не знаю куда обращаться, т.к. ни организация и соц страх ничего решать не хотят. Но не существует такого закона, где сказано что женщину в положении работодатель не имеет права принимать на работу а по уходу на больничный вообще должен бросать на произвол судьбы. Подскажите как мне быть дальше и куда обращаться. Уже подходит срок родов, но я только и делаю что нервничаю день за днем! Большое спасибо

Показать полностью
  • V6tyhloxIsg
    .jpg
  • EUI1LBCca8U
    .jpg
, Оксана Викторовна Живаева, г. Майкоп
Андрей Гусев
Андрей Гусев
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Пособие Вам рассчитывает и выплачивает работодатель. Работодатель выплачивает работнице пособие по беременности и родам в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). ФСС эти расходы потом возмещает.

Поэтому взаимоотношения работодателя и ФСС Вас не должны были коснуться.

Но раз уж коснулись… Вам, в случае невыплаты пособия, нужно писать жалобу в Государственную инспекцию труда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 14.07.2015