Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полагается ли расчет при увольнении с работы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста.при увольнении трудовую должны отдать сразу.А рассчёт? Должны ли оплатить положенные остатки отпуска если были использованы только 14 календарных дней?
, светлана веселова, г. Екатеринбург
Дмитрий Наумов
Светлана, добрый вечер!
В соответствии с положениями статей 84.1, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет — выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
С уважением, Дмитрий