Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сохранение должности после декретного отпуска
Здравствуйте. Я вышла в декретный отпуск. На мою должность взяли другого человека. Сейчас я хочу выходить на работу, но работадатель мне предлагает другую должность, а на мое прежнее место меня не ставит, а оставляет того же человека. Что мне делать? Это же не справедливо.
, Вероника, г. Казань
Владимир Красников
рейтинг 7.8
Сохранение должности после декрета Здравствуйте. Я вышла в декретный отпуск. На мою должность взяли другого человека. Сейчас я хочу выходить на работу, но работадатель мне предлагает другую должность, а на мое прежнее место меня не ставит, а оставляет того же человека. Что мне делать? Это же не справедливо.
Вероника
Добрый день!
Если происходит изменение существенных условий труда, то оформить данное изменение можно переводом на другу должность, а перевод возможен только с согласия работника, поэтому, если Вы не хотите переводится — не подписывайте согласие на перевод. Также Вы должны знать, что работодатель не может уволить женщину имеющую ребёнка до трёх лет (кроме случаев ликвидации организации), если ваши трудовые права будут нарушены обращайтесь в трудовую инспекцию.