8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться в госучреждении без отработки на испытательном сроке?

Здравствуйте, я работаю в госучреждении подсобным работником чуть больше месяца и нахожусь на испытательном сроке. Когда сказал что хочу уволиться мне сказали, что надо отрабатывать 2 недель, после подачи заявления. Могу ли я уволиться без отработки?

, Андрей,
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Андрей!

Когда сказал что хочу уволиться мне сказали, что надо отрабатывать 2 недель, после подачи заявления.
Андрей

Если на испытательном сроке, то не 2 недели, а 3 дня.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему
работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть
трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом
работодателя в письменной форме за три дня.
(ст.71 ТК РФ).
Могу ли я уволиться без отработки?
Андрей

Только с согласия работодателя или при наличии уважительных причин.

По соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление
работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию)
обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в
образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в
случаях установленного нарушения работодателем трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного
договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан
расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(ст.80 ТК РФ)

.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Подскажите, пожалуйста, можно ли ему как то уволиться или же перевестись куда то?
Здравствуйте, мой муж находится на СВО по контракту. Уже прошел год, сказали подписывать новый контракт, 14 февраля подписал новый. Подскажите, пожалуйста, можно ли ему как то уволиться или же перевестись куда то?
, вопрос №4862302, Алёна, г. Москва
Трудовое право
А если оптимизация на испытательном сроке происходит?
Здравствуйте! А если оптимизация на испытательном сроке происходит? Меня просят написать заявление по собственному так как оптимизация в организации и так как испытательный срок заканчивается у меня чере 5 дней, решили меня уволить
, вопрос №4861993, Юлия, г. Владивосток
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Трудовое право
У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление, могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
Здравствуйте. У нас в мае будет леквидация компании сегодня нам выдали официальное уведомление,могу ли уволиться досрочно и получить выплаты?
, вопрос №4861117, Вячеслав, г. Магнитогорск
Дата обновления страницы 16.11.2018