8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как снять с себя должность директора фирмы?

Добрый день,уважаемые специалисты.Вопрос следующий.На одном из предыдущих мест работы.Директор нашей фирмы,предложил мне занять должность генерального директора фирмы которую купила наша организация для расширения сферы бизнеса в направлении монтаж,эксплуатация и техническое обслуживание видеонаблюдения,пожарной и охраной сигнализации.Естественно я согласился,поскольку были обещанны золотые горы в моём финансовом положении.Но по прошествию некоторого времяни,все осталось по прежнему,спросил раз,спросил другой раз,все завтраками кормил,я решил уволиться,тем более что на новой работе меня уже ждали и тянуть не было времяни,я на свой страх и риск,юридически не сняв с себя должность генерального директора,уволился из компании,в которую приходил на должность инженера,тоесть увольнялся у директора,который предложил меня на должность директора в фирму которую наша компания приобрела для расширения.После того как я уволился,подвижек в том чтоб перевести фирму на другого человека не было,оно и понятно,денег мне никто за директорство не отчислял,и им я понимаю что хорошо,ноя стал боятся за то что в любой момент найдут и посадят.Мне и денег то туда и не нужно,только б душа была на спокое.Но дело в том что директор на звонки не отвечает,может быть даже сменил номер.Итог,что делать???Как можно обойти данную ситуацию и заставить их либо платить мне за директорство,либо снять сменя такие юридические обязательства,если вообще либо возможно???Прошу помощи!!!Всем заранее спасибо за консультацию!!!

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Направьте письменное заявление о увольнении на имя учредителей, заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Через мес. после получения юридически Вы будете уволены. Это подстрахует Вас в случае чего.

0
0
0
0
Виктория Хлопонина
Виктория Хлопонина
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно ст. 280 ТК, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

По истечении срока предупреждения об увольнении, работник имеет право прекратить работу.

Советую Вам также обратиться в налоговый орган письменно, разъяснив обстоятельства увольнения по собственному желанию (нежелание участников являться на собрания и т.п.) и приложив к нему копии всех документов, подтверждающих факт увольнения (копии писем собственнику об увольнении например). Такие же сообщения необходимо направить во внебюджетные фонды, в которых организация состоит на учете.Об увольнении также желательно уведомить регистрирующий орган, на который возложены обязанности ведения ЕГРЮЛ. И хотя в регистрации изменения сведений об организации в ЕГРЮЛ в случае увольнения директора без одновременного назначения нового будет отказано, факт подачи заявления об этом послужит достаточным доказательством добросовестных намерений уволившегося директора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Сняли квартиру по суточно, вечером я пошел мыться в ванную, потом позвал жену что бы она принесла мне
Здравствуйте, подскажите пожалуйста такую ситуацию. Сняли квартиру по суточно, вечером я пошел мыться в ванную, потом позвал жену что бы она принесла мне полотенце, она зашла и закрыла дверь, а когда начала выходить из ванной, ручка двери не открывалась, тоесть просто проворачивалась , когда мы заселялись, нам об этом не сказали, в итоге на это межкомнатной двери, было стекло, мы решили его выбить, так как выйти больше нельзя было, и телефонов с собой не было, пришлось выбить стекло, такой вопрос, кто теперь должен платить за данное стекло?
, вопрос №4858927, Сергей, г. Хабаровск
Защита прав работников
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением должности дворника на 0,3 ставки,при сохранении тех же территориториальных размеров и условий,норм раб.времени,что и при полной ставке.Правомерно ли?
, вопрос №4858733, Леонид, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет, предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, скажите пожалуйста,я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет,предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858675, Светлана, г. Москва
Военное право
Сколько нужно отработать в должности, чтобы уйти на льготную пенсию с офицерским окладом?
Здравствуйте.Отработал в системе фсин 12 лет в звании прапоршик( минимальная выслуга для назначения пенсии уже есть), перевелся в другое учреждение на офицерскую должность. В должность назначен с 12.02.26г, документы на получение звания отправлены. Сколько нужно отработать в должности, чтобы уйти на льготную пенсию с офицерским окладом?
, вопрос №4858643, Виталий, г. Новосибирск
Автомобильное право
Запрет сняли, как снять автомобиль с регистрации?
Здравствуйте. Продал автомобиль с запретом на регистрацию, без договора купли продажи. Контакты покупателя не сохранились. Прошло 7 лет. Запрет сняли , как снять автомобиль с регистрации?
, вопрос №4857583, Александр, г. Воронеж
Дата обновления страницы 15.10.2018