Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерен ли отказ в трудоустройстве из-за просроченного паспорта?
Доброго времени суток.
Так сложилось, к сожалению, что я проглядел время для обмена паспорта (считал, что менять паспорт надо в 25 лет) мне исполнилось 20 лет. Имеют ли право отказать в трудоустройстве из-за просроченного паспорта?
за ранее благодарю за ответ.
, Артём, г. Уфа
Елена Нечаева
Добрый день! Имеют. Паспорт является документом, удостоверяющим личность. Трудовой договор заключается с определенным лицом. Таким образом Вы не можете заключить договор без Вашей идентификации в качестве конкретного физического лица.
Вне всяких сомнений, Вы конкретное физическое лицо. Однако подтвердить это для заключения трудового договора (и в принципе участия в гражданско-правовых отношениях) Вы можете только с помощью документа, удостоверяющего личность. Таковым по действующему законодательству РФ является паспорт гражданина РФ (Указ Президента РФ «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» № 232 от 13.03.2007 г.).