Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли потребовать сокращение, если работодатель предлагает сложный рабочий график?
МОЯ СВЕКРОВЬ ПОДПИСАЛА ПРИКАЗ О СОКРАЩЕНИЕ.РАБОТАЕТ В МОСКВЕ,САМА ИНОГОРОДНЯЯ.ПРИЕХАЛА ЗА РАСЧЕТОМ.А ЕЙ ЗАЯВИЛИ ,ЧТО ЕЕ ОСТАВЛЯЮТ РАБОТАТЬ.НО МЕНЯЮТ СМЕНЫ.РАБОТАЛА 1/3 СУТКИ,А СТАВЯТ 2/2 ПО 12 Ч.ЕЕ ЭТО НЕ УСТРАИВАЕТ,ОНА ПЕНСИОНЕРКА И ТАКИЕ СМЕНЫ ТЯЖЕЛО РАБОТАТЬ.МОЖЕТ ЛИ ОНА ПОТРЕБОВАТЬ ЕЕ СОКРАТИТЬ Т.К ПРИКАЗ БЫЛ УЖЕ ПОДПИСАН?
, АЛЕНА, Гусь Хрустальный
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
если приказ был подписан, она имеет право требовать его исполнения и выдачи ей расчета. Речь идет именно о приказе об увольнении, а не просто уведомлении о предстоящем увольнении.