Я являюсь руководителем и учредителем Некоммерческой организации фонда. Хочу отойти от дел, и отдать все полномочия другому лицу. Всего у фонда пять учредителей. Как мне выйти из состава учредителей? Что будет если я просто перестану сдавать отчетность?
Здравствуйте. Руководитель за месяц отправляет всем учредителям заказное письмо с уведомлением, где сообщает об увольнении и просит созвать внеочередное общее собрание, на котором будет официально назначен новый директор. В конверт он вкладывает и заявление об увольнении.
Если в течение месяца участники общества не соберутся для назначения нового руководителя, то директор может сложить с себя обязанности согласно ст. 80 ТК РФ. Директор может сам себя уволить собственным приказом (ст. 84.1 ТК РФ), а также внести соответствующую запись в трудовую книжку. В любом случае, днем прекращения трудового договора является последний рабочий день сотрудника, а значит, директор имеет право прекратить работу по истечении срока предупреждения.
После этого бывшему директору нужно удалиться из ЕГРЮЛ. Для этого следует подать заявление в регистрирующий орган.
Источник: regforum.ru/posts/470_kak_ubrat_direktora_iz_egryul_bez_naznacheniya_novogo/
Благодарю конечно, но речь идет о Фонде (НКО), а не об обычной организации. И еще в уставе Фонда не указана возможность выхода учредителя.
В соответствии с Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ ст. 14 п. 3 Устав фонда также должен содержать наименование фонда, включающее слово «фонд», сведения о цели фонда; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, и о порядке их формирования, о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.https://www.consultant.ru/popular/nekomerz/71_3.html#p523© КонсультантПлюс, 1992-2015 по скольку у Вас в уставе это не прописано, то порядок остаётся такой, как я писала Выше.
Просто перестать сдавать отчётность нельзя, хотя бы потому что Вас начнут штрафовать за несданные отчёты.