8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерны ли действия службы безопасности?

Добрый день!

У меня такой вопрос...

Я работаю в компании сотового оператора и возникла следующая проблема..

Мы продавали товар с ручной корректировкой стоимости и брали с клиентов ровно ту сумму сколько показывала программа после корректировки стоимости..делали это для выполнения плана продаж...

После определенного промежутка времени служба безопасности уличила нас в этом и теперь требует возместить полную стоимость товаров..

Заставляя сотрудников подписывать типовые доп соглашения которые толком не заполнены.

Вопрос в следующем:

1.имеет ли юридическую силу это доп соглашение

2. По какой стоимости должны считать стоимость?

За ранее спасибо!

Показать полностью
, Артем, г. Москва
Кирилл Воронов
Кирилл Воронов
Юрист, г. Москва

Артем, советую доп. соглашения не подписывать, тем более если эта история «задним числом». Силу они имеют, но думаю, что оспорить их в суде не будет очень сложно задачей. Точнее не скажу (надо сами эти соглашения смотреть).

Очень странно, что речь идет о полной стоимости. Она скорее должна идти о разнице в цене, на которой настаивает оператор и фактической цене продажи. Приносить компании двойную прибыль за счет сотрудников — это ни в какие ворота.

1
0
1
0
Артем
Артем
Клиент, г. Москва

Соглашение(шаблон)вложу чуть позже.

Меня тоже смутил тот факт что они считают материальный ущерб не по закупочной стоимости а по розничной цене..

Доп.соглашение которые заставляют подписать угрозами,наполовину пустое...

Как я понимаю, сумма там на круг получается серьезная, по этому посылайте работодателя в… суд. В принципе ситуацию разносторонне надо рассматривать и подробно. Как всегда куча нюансов всплывет. Без документов это делать не имеет смысла.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Правомерны ли действия администрации?
Здравствуйте. Многодетная семья стояла в очереди на улучшение жилищных условий. Перед тем как выдать квартиру в семье родился ещё ребёнок . Ребенка не включили в договор социального найма и положенные метры не предоставили , квартиру дали меньше . Правомерны ли действия администрации ?
, вопрос №4858447, Галина, г. Кольчугино
Пенсии и пособия
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Мой опекаемый ребёнок получал пенсию по потере кормильца. В графе отец стоит прочерк, мать в розыске. Был суд о признании матери безвестно отсутствующей. Прошло 10 лет. Мать встала на учёт по беременности. Таким образом она обьяаилась. Теперь пенсионный фонд подал на нас в суд о взыскании с нас денег, за ввплаченную пенсию за 10 лет. Мы живём с матерью ребёнка в разных городах, друг друга не знаем. Где она бвла всё это время ннизвестно. Правомерны ли действия пенсионного фонда?
, вопрос №4858299, Светлана, г. Иркутск
Исполнительное производство
Правомерны ли действия приставов?
Здравствуйте. Муж инвалид 3 группы брал небольшую сумму в мфо, не вернул, дело попало к приставам, вчера они сняли все деньги, которые были на карте до копейки и заблокировали карту. Исполнительное производство от 5.10 2023г. Правомерны ли действия приставов?
, вопрос №4857955, Наталия, г. Жуковка
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Дата обновления страницы 07.06.2018