8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работник отказаться от получения заработной платы на карту?

Здравствуйте. Меня интересует следующий вопрос:

Могу ли я отказаться на работе получать заработную плату на карточку. Мне было бы удобнее получать в кассе предприятия.

, Ирина, г. Красноярск
София Смирнова
София Смирнова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день Ирина, в ст.136 и ст.57 Трудового кодекса предусматривается, что з/плата может перечисляться на карточку с письменного согласия работника… там же говориться, что если работник отказывается от перечислений з/платы на карту, то работодатель обязан обеспечить возможность получение ее в кассе предприятия либо другим способом. Поэтому принудить вас никто не может, это будет противозаконно. Если будут проблемы обращайтесь

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Красноярск

Большое спасибо.

Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте такой вопрос я сирота мне положена квартира по решению суда в другом городе могу ли я отказаться выбрать сама себе нужную квартиру в нужном городе
Здравствуйте такой вопрос я сирота мне положена квартира по решению суда в другом городе могу ли я отказаться выбрать сама себе нужную квартиру в нужном городе
, вопрос №4861601, Наталья, г. Новосибирск
Трудовое право
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва
Гражданское право
Других вариантов не.Имею ли я право использовать такой прием, как диспансеризацию, и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день
Я предпенсионер, работаю в школе учителем. Терапевт дала направление на консультацию к узкому специалисту в муниципальную поликлинику. Но в порядке очереди время посещения совпадает с рабочим учебным днём, когда у меня есть уроки. Других вариантов не .Имею ли я право использовать такой прием , как диспансеризацию , и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день.
, вопрос №4861418, Татьяна Юрьевна Крестьянникова, г. Москва
Алименты
И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату?
Здравствуйте на работу пришел исполнительный документ на взыскание 25% на алименты . До этого выплачивал жене добровольно оговоренную сумму , и она сходила к приставам и написала заявление об окончании ИП . В госуслугах прислали уведомление об окончании но на работе все равно удерживают ЗП (зп задерживают но это видно по расчетным листам ) . Должна ли бухгалтерия прекратить удержания в связи с окончанием исполнительного производства? И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату? Ведь алименты и так перечислялись добровольно
, вопрос №4861403, Сергей, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
Добрый день, помогите составить жалобу о неверно выплаченной заработной плате
, вопрос №4859801, Кристина, г. Чебоксары
Дата обновления страницы 23.05.2018