8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право на оплачиваемый отпуск при работе вахтовым методом

Здравствуйте! Муж работает вахтовым методом официально полтора года. Хочет уйти в отпуск, но в бухгалтерии ему сказали, что он может уйти только за свой счет, потому что работает вахтой (30/30). Имеет ли он право на оплачиваемый отпуск и когда. Спасибо

, Наталья, г. Томск
Елена Туниева
Елена Туниева
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Доброе утро! Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха. Кроме того, таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях:

— в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня;

— в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней;

— в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока — 8
календарных дней.

В стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный
отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и дни фактического нахождения в пути,
предусмотренные графиками.

Если в связи с использованием отпуска работник не успевает
своевременно добраться к месту работы, с его согласия работодатель может,
оформив временный перевод, использовать работника в деятельности, не связанной
с выездом к месту его вахтовой работы, или предложить использовать отпуск без
сохранения заработной платы до окончания очередного периода вахтовых работ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.05.2018