Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Следует ли отрабатывать определенное время перед увольнением?
Здравствуйте,я пол года работаю продавцом(официально)
С сентября мне понизили зп ,придумали кучу штрафов.К тому же запретили отлучаться на обед и отдых(т.е 12 часов я работаю без перерыва)
ЗП мне платят раз в месяц (по договору 2 раза 1 и 15 числа каждого месяца) и то задерживают сижу по 1,5 месяца без денег.
Хочу увольняться,а мне говорят что должна отрабатывать,законно ли это?
Вы можете в заявлении указать эту норму закона, и перечистить все нарушения работодателя. Так как вы планируете увольняться, можете добавить, что в случае нарушения ваших законных прав работника, вы будете писать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Думаю, вас уволят без проблем.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.