Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение работника с предприятия без уведомления
Здравствуйте!скажите пожалуйста ,если на предприятии хотят расторгнуть договор в связи с объединением участков,имеют ли они право расторгнуть без письменного уведомления ?
, наталья, г. Пермь
Сергей Осипенко
Добрый день.
Что значит объединение участков?
Я полагаю, что это некие штатные изменения, которые повлекут сокращение рабочих мест.
В таком случае в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ Вас обязаны уведомить под роспись за два месяца до предполагаемой даты расторжения трудового договора, а так же предложить иные имеющиеся вакантные должности в соответствии с Вашей квалификацией, а также все нижестоящие и более низкооплачиваемые должности.