Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата получения первого высшего образования
Закончила колледж,поступила на Менеджмент.Пошла работать в школу воспитателем группы продлёнки.Скоро сессия,а мне отказываются ее оплачивать,мол на управленца учишься,а не на преподавателя.Пошучаю первое высшее образование.
Скоро сессия, а мне отказываются ее оплачивать, мол на управленца учишься, а не на преподавателя.
Ирина
Добрый день!
Ирина, сессию Вам оплачивать никто не обязан.
А вот предоставить Вам гарантии и компенсации, как получающему высшее образование впервые, Вам обязаны.
В соответствии с ТК РФ (ст. 173) Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Кодекс не устанавливает по какой специальности обучается работник, поэтому ссылка работодателя на то, что Вы обучаетесь «на управленца учишься, а не на преподавателя» безосновательна.
Вы не указали по какой форме обучаетесь, поэтому я привел положения статьи кодекса для всех форм обучения.
Удачи Вам!