Может ли работодатель обязать выплачивать неустойку работника по договору на обучение?

Добрый вечер.

Работодатель хочет заключить со мной договор на обучение, в нем будет прописан срок, который я должна буду отработать после окончания обучения - 2 года, если договор расторгаю досрочно то обязана выплатить неустойку. Основной договор бессрочный, к нему будет составлено дополнительное соглашение, в котором будут прописаны новые условия должности и оплаты. Но если я за эти два года забеременею, обязует ли меня работодатель выплачивать неустойку, отпустит ли в отпуск по уходу за ребенком или это соглашение о двух годах обязательной работы пролонгируются? Какие гарантии закон предусмотрел на такой случай?