Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск после отпуска по ухода за ребенком
С 2010 г. нахожусь в отпуске по уходу за первым и вторым ребенком. 05.10.2015 г. должна выйти на работу, т.к. ребенку исполняется 3 года. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В 2010 г. ежегодный отпуск полностью использовала. Между двумя беременностями, на работу не выходила.
, Виктория, г. Санкт-Петербург
Наина Иванова
Здравствуйте Виктория !
Так как Вами ежегодный отпуск за 2010 год уже использован, то в настоящее время он Вам не положен
В стаж, дающий право на основной отпуск, не входит:
-время отсутствия сотрудника на работе без уважительных причин (в т. ч. в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ);
— время отпусков по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
время отпусков без сохранения зарплаты, превышающее 14 календарных дней в рабочем году.
Похожие вопросы
Муж прибыл в часть после отпуска по болезни, ему сказали нужна консультация хирурга( он потерял ногу на сво, и
Здравствуйте. Муж прибыл в часть после отпуска по болезни, ему сказали нужна консультация хирурга( он потерял ногу на сво, и она не зажила до конца), его заперли в казарме и не отпускают, кроме столовой и то ходят под надзором туда!
Ухода и условий нет в казарме. Оснований и приказа не было, что бы оставлять его в казарме! Покинуть часть тоже не хочет насильно, что бы больше проблем потом не возникло. Ввк он еще не проходил.
Как защитить от взыскания декретные пособия, которые по закону не должны списываться?
Консультация по банкротству и исполнительным производствам для уходящей в декрет
Текст вопроса:
Здравствуйте!
Прошу проконсультировать по поводу сложившейся долговой ситуации и возможности процедуры банкротства.
Кратко о ситуации:
· Общая сумма долга: 2 692 085,72 рубля.
· Исполнительные производства: Возбуждено 10 исполнительных производств.
· Трудоустройство: Я официально работаю участковой медицинской сестрой в детской поликлинике.
· Изменения в доходах: С 1 октября 2025 года ухожу в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), после которого планирую отпуск по уходу за ребенком. Доход значительно сократится до размера государственных пособий.
· Имущество: В собственности имеется только доля в квартире. Иного ценного имущества (автомобиль, земельные участки) нет.
Ключевые вопросы, на которые хотелось бы получить ответ:
1. Являюсь ли я подходящим кандидатом для процедуры банкротства физического лица с моими параметрами (долг, имущество, статус)?
2. Если да, то какой вариант банкротства мне предпочтительнее: внесудебное (через МФЦ) или судебное? Каковы примерные затраты на судебную процедуру?
3. Как защитить от взыскания декретные пособия, которые по закону не должны списываться?
4. Можно ли и как приостановить исполнительные производства на время декретного отпуска, если я решу не сразу начинать банкротство?
5. Насколько защищена моя доля в квартире от реализации в рамках банкротства, если это жилье является единственным для меня и моей семьи?
Буду благодарна за предварительную оценку моих шансов и рекомендации по дальнейшим действиям.
Законно ли требование работодателя справок от родителей, что они работают, если оформляет отпуск по уходу за ребенком бабушка, без выплат до 1, 5 лет?
Законно ли требование работодателя справок от родителей, что они работают, если оформляет отпуск по уходу за ребенком бабушка , без выплат до 1,5 лет?
Прохожу службу в ФС ВНГ(Росгвардия), в отпуске взял отношение на перевод в Московскую часть, Из-за того что
Прохожу службу в ФС ВНГ(Росгвардия) , в отпуске взял отношение на перевод в Московскую часть, Из-за того что жена тоже военнослужащая с двумя детьми, хочу перевестись по ближе к ней) отношение из Московской части отправили по спецсвязи в мою часть где я служу, но пока что оно не пришло. Уточнил у командира батальона он сказал, что не против и припятсвовать переводу не будет!!!
Вопрос заключается в том, что : в конце ноября мы должны выдвинутся на слаживание, а следом на боевую задачу! Если сейчас в скором времени прийдет отношение, и начнётся процесс перевода (документы и всё прочее) меня оставят на ПВД дожидаться перевода, или отправят на задачу а после перевод? Вообще чего ожидать примерно, готовится!!!