Здравствуйте Евгений.
При отсутствии подтверждающих документов, для признания права, в Вашем случае на включение периода трудовой деятельности в 1970-1973 гг., Вы вправе подтвердить обратиться с иском к Пенсионному фонду, соответственно в суде доказать факта осуществления трудовой деятельности в данный период, для подтверждения данного факта в судебном порядке. необходимо приложить справку из архива об отсутствии сведений о трудовой деятельности в данный период, а также привлечь свидетелей, которые смогут подтвердить, что работали с вами в данный период, естественно у свидетелей должна быть трудовая книжка с указанием данного периода или подтверждающие справки, т.е. у них документальное подтверждение быть должно.
Предварительно, необходимо получить официальное решение комиссии Пенсионного фонда РФ, согласно которому отказано во включении в стаж для назначения пенсии указанного периода.
Вот пример из судебной практики:
Решение по гражданскому делу Информация по делу№ 2-19/2014Исходя из положений статьи 89 этого Закона, в общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, а в статье 97 предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями.
При таких обстоятельствах юридически значимым, при решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы на предприятии, является наличие доказательств выполнения этой работы.
В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Как следует из части 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации, в отдельных случаях допускается включение в страховой стаж работника периодов работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Аналогичные положения закреплены в п. 29 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, из которого следует, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
Таким образом, приведенными выше нормами права предусмотрено, что период работы до регистрации работника в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования может быть установлен на основании показаний свидетелей, работавших у того же работодателя в спорный период, и имеющих документы в подтверждение своей работы.
РЕШИЛ:
Обязать Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда России в городе Магадане Магаданской области включить в общий трудовой и страховой стаж, период работы
http://www.gcourts.ru/case/196...
да в общем-то никаких. Можете попробовать обжаловать отказ в вышестоящий орган ПФР в административном порядке, но, скорее всего, результат будет тот же.
в соцсетях, например… А может у вас есть еще какие-то документы исходящие от работодателя, где вы работали в спорный период — грамоты, профсоюзный билет, комсомольский билет, справки какие-нибудь.