Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли лишение сотрудника аванса?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я 2 дня не вышла на работу в связи с болезнью ребенка. Больничный я не смогла взять т.к. я из саратовской области, страховой полюс соответственно от туда. На данный момент живу в барвихе московской области. Узнавала в больницах, сказали надо менять страховой полюс на московский. Тк у ребенка была температура, я даже врача не могла вызвать на дом. А вызывать скорую, актив в поликлинику они не отправят в связи с этой проблемой. Я предупреждала директора, что в определенные дни выйти не смогу. Выйшла на работу, и разговора не было про то, чтоб писать объяснительную. В итоге вчера должен был прийти аванс, мне его не перечислили, лишили. И не сказали на каком основании. Подскажите пожалуйста статьи, и скажите имеют ли право они так делать? Спасибо.
Здравствуйте!
За те дни что Вы не были на работе Вам могли поставит прогул и не оплатить их. Формальное основание для этого имеются.
Если не оплатили только те дни невыхода на работу это правомерно.
А если не оплатили и отработанные дни — это нарушение. Можно это обжаловать в прокуратуру и трудовую инспекцию
Благодарю вас