8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель при сокращении предложить должность ниже нынешней?

Доброго времени суток! Планируется сокращение моей должности на работе. Могут ли предложить должность ниже нынешней и с меньшим окладом и обязана ли я на нее соглашаться? Примерно на равносильное вакантное место "якобы" не сдала аттестацию. Подталкивают на написание заявления по собственному...

, Диляра, г. Казань
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день!

Планироваться сокращение может сколько угодно, но это пока не сокращение. В данном случае речь идет о переводе Вас на другую должность, что не в праве делать без Вашего письменного согласия.

«якобы» не сдала аттестацию
Диляра

Это другое основание для увольнения и предложения другой должности. Но все должно быть по ТК РФ. Должна быть создана аттестационная комиссия, проведение самой аттестации и принятие комиссией решения.

Таким образом, пока нет официального уведомления о сокращении Вашей должности, работайте на своей должности и не соглашайтесь на перевод, если Вы не согласны.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.02.2018