8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как составить иск за неуплату заработной платы?

Я работал на интернет-портал с марта прошлого года, трудовой договор заключили с 1.09.14, в июне 15г не выдали зарплату вовремя, и началось... То директор говорил, что сейчас квартиру продаст, то сделка сорвалась, то он деньги ищет и т.д. Трудовой договор на 16 000 в месяц заключен, но трудовая книжка у меня на руках, а за деньги, которые он мне выдавал я нигде не расписывался. Есть ли шансы через суд что-то получить от него? И на какую сумму подавать иск? Зарплату не платит с июня, плюс за неоплаченный отпуск и за пользование деньгами бы процент ему выставить. Как лучше составить иск?

Показать полностью
, Алексей, г. Красноярск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Алексей!

Есть ли шансы через суд что-то получить от него?
Алексей

Да, есть если имеется трудовой договор.

И на какую сумму подавать иск?
Алексей

На всю сумму долга.

Зарплату не платит с июня, плюс за неоплаченный отпуск и за пользование деньгами бы процент ему выставить.
Алексей

У вас трудовой договор с 01.09, если докажете что ранее фактически сложились трудовые отношения, то сможете взыскать сумму долга с июня.

Как лучше составить иск?
Алексей

Иск должен соответствовать ст.131-132 ГПК РФ.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Канск красноярский край чоп Бастион, занижают заработную плату, объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое, что делать?
Канск красноярский край чоп Бастион,занижают заработную плату ,объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое,что делать?
, вопрос №4861963, Герман, г. Иркутск
Административное право
Юрист Москва, составить иск, шум вибрация от магазина продуктов сети магнит на 1 этаже, живем над ним, мучаемся
Юрист Москва, составить иск, шум вибрация от магазина продуктов сети магнит на 1 этаже , живем над ним , мучаемся год, есть замеры независимой экспертизы, роспотребнадзора, неделю назад сделали только шумоизоляцию потолка, но звуки все остались
, вопрос №4861927, Анна, г. Ярославль
Гражданское право
Других вариантов не.Имею ли я право использовать такой прием, как диспансеризацию, и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день
Я предпенсионер, работаю в школе учителем. Терапевт дала направление на консультацию к узкому специалисту в муниципальную поликлинику. Но в порядке очереди время посещения совпадает с рабочим учебным днём, когда у меня есть уроки. Других вариантов не .Имею ли я право использовать такой прием , как диспансеризацию , и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день.
, вопрос №4861418, Татьяна Юрьевна Крестьянникова, г. Москва
Алименты
И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату?
Здравствуйте на работу пришел исполнительный документ на взыскание 25% на алименты . До этого выплачивал жене добровольно оговоренную сумму , и она сходила к приставам и написала заявление об окончании ИП . В госуслугах прислали уведомление об окончании но на работе все равно удерживают ЗП (зп задерживают но это видно по расчетным листам ) . Должна ли бухгалтерия прекратить удержания в связи с окончанием исполнительного производства? И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату? Ведь алименты и так перечислялись добровольно
, вопрос №4861403, Сергей, г. Москва
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Дата обновления страницы 12.01.2018