8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать при увеличении работодателем рабочего времени?

Работодатель хочет увеличить рабочее время с 8 до 9 часов, а также сделать субботу рабочим днем. письменного предупреждения не было, согласия не давала. правомерно ли это? и если нет, то как быть в такой ситуации?

, Лилия, г. Казань
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемая Лилия.

Это неправомерно. Жаловаться в трудинспекцию.

3
0
3
0
Лилия
Лилия
Клиент, г. Казань

я боюсь, что меня могут попросить написать заявление, работу потерять не хочу(

Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Сейчас в инспекцию труда, например в нашем городе, можно написать анонимно. Работодателя проверяют.

Если такой распорядок относится не только к вам, напишите общее заявление в инспекцию труда. Чтобы не нашли крайнего.

2
0
2
0
Дата обновления страницы 12.01.2018