Должны ли выдать уведомление о сокращении работникам?
Добрый день!!!Подскажите пожалуйста,что нам делать.Мы всем коллективом столкнулись с неприятной ситуацией:Мы работаем в государственном медицинском учреждении.01.07.2015г Министерством здравоохранения по Московской области был подписан Приказ о присоединении нашей организации к другому медицинскому учреждению.31.07.2015г многим сотрудникам нашей организации вручили уведомления о сокращении штата в связи с присоединением .Последним рабочем днём считается 30.09.2015г. В этот день нас должны уволить по закону,выплатить все положенные пособия.За неделю до этого приезжала комиссия с той организации, к которой мы присоединяемся,и собрав собрание с нашим руководителем сообщили,чтоб он на устной основе "по - человечески"предупредил о том,что мы продолжаем работать дальше.Законно ли это?????Должны ли нам выдать на руки новое уведомление о сокращении??Не обманут ли нас,если мы будем спокойно сидеть и не понятно чего ждать??????