Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Порядок выхода на работу после декретного отпуска
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, по поводу выхода из декретного отпуска на работу.
Каков порядок выхода на работу после декретного отпуска? Нужно ли писать какие-то заявления работодателю или просто прийти на работу утром и всё?
Заранее спасибо.
Здравствуйте! Напрямую процесс выхода из декретного отпуска трудовым законодательством не урегулирован. В то же время, вполне логично, что женщина, которая желает выйти из отпуска по уходу за ребенком пишет заявление о предстоящем выходе из отпуска. А так как на её месте работает другой человек, то его необходимо заранее предупредить о выходе основного работника. Все действия работодателя в этой ситуации, а в частности требования к работнику, не должны нарушать ваших трудовых прав и законных интересов.
Заявление пишется в произвольной форме. Аналогичным образом, составляется и приказ о досрочном выходе из отпуска. В заявлении работник указывает о своем желании выйти из отпуска. И указывает дату, с которой вы планирует это сделать. Также, в заявлении можно указать выходит ли вы на полный день, или хотите работать в режиме неполного рабочего дня. Это имеет значение, так как от этого зависит, будет ли вам выплачиваться пособие по уходу за ребенком. В случае выхода работника на работу в режиме неполного рабочего дня за работником сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком.
Пример заявления: «Я, Иванова Ивана Ивановна выхожу на работу с 01.01.01 в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком Ивановым Иван Ивановичем 01.01.01 г.р. » Подпись и дата обязательны.