Корпоративное право

Доброго времени суток!Мы компания, занимаемся розничной торговлей. Нужен юрист на аутсорсинг на своевременный ответ по претензиям (в основном по шаблону. Есть несколько вариантов претензий). Так же необходима отправка претензий почтой россии. В редких случаях консультации сотрудников компании и клиентов по телефону. Как на этом портале осуществить поиск?

Согласно Устава руководство ООО осуществляет директор, который избирается общим собранием участников ООО. На данный момент директором является единственный участник ООО. Согласно Устава ООО директором может быть назначено лицо , не являющееся участником ООО, с которым заключается договор.Надо ли подавать какие либо документы в налоговую при назначении нового директора не участника ООО. И какая нужна доверенность для нового директора.

По уставу банка ВТБ около 80 процентов уставного капитала представлено привилегированными акциями, что противоречит Статье 25. Уставный капитал и акции общества. Привилегированный акции были получены в результате конвертации субурдинированного займа от ФНБ в капитал банка и докапитализации Втб через ОФЗ. На основании какой статьи это законно? Как происходит распределение голосов на Общем Собрании, выплата дивидендов и остаются все ли права у акционеров привилегированных акций?

Каким законным способом можно зафиксировать права учредителей на долю в стоимости организации Есть бизнес, который в силу разных, прежде всего имиджевых причин, функционирует в форме АНО. Как можно, легально, оформить документы таким образом, чтобы обеспечить учредителям право на их долю в стоимости организации? При условии, что материальные и нематериальные активы, будут в собственности ООО, которая будет на различных основаниях предоставлять из АНО для ведения уставной деятельности

Прошу помочь с вот каким вопросом: 1) Учредитель с 100% долей в УК, он же ген.директор, продает 30% и 30% долей двум физ.лицам, оставляя себе 40% УК. 2) Один из учредителей становится ген. директором. Схему в 2 этапа, продажа учредителем долей, затем принятие решения о смене ген. директора новым составом участников, нашим господам не понравилась, так как по времени это займет как минимум 2 недели (с момента похода к нотариусу и до получения выписки уже с новым ген.директором). Все хотят оформить одним походом к нотариусу, или хотя бы 2-мя, но так, чтобы уложиться в неделю-полторы. Как я понимаю, изменения в составе участников регистрируются формой 14001, ее подписывает старый учредитель. А смена ген.директора подписывается, в той же 14001, новым ген.директором. Потому подавать одну форму за раз не получится, так? Можно ли подать сначала 14001 об изменении состава участников (через договор купли-продажи), а на следующий же день, не дожидаясь обновления в ЕГРЮЛ, подать форму 14001 с решением нового состава участников о смене ген.директора, таким образом уложившись в 10 дней?

Вопрос по управлению дочерним ООО. 1. Основное ООО - далее ХКМ, участники - физлица. 2. Дочернее ООО - далее ТД, единственный участник - ХКМ. Участники ХКМ хотят иметь возможность контроллировать деятельность ТД, как минимум иметь возможность запрашивать и получать внутренние документы, решать вопросы по распределению прибыли, изменять устав ТД. Текущая ситуация имеет неопределенность, для ТД участники ХКМ являются третьими лицами со всеми вытекающими. Полагаю, что можно прописать в уставе ТД права и компетенции участников ХКМ, но есть сомнения в правомерности этого. Вопрос: Какое решение необходимо принять на общем собрании ХКМ, чтобы участники ХКМ получили права и компетенции участников ТД?

Есть бизнес, который в силу разных, прежде всего имиджевых причин, функционирует в форме АНО. Можно ли, легально, оформить документы таким образом, чтобы обеспечить учредителям право на их долю в стоимости организации?